Justificativa:

Os círculos de construção de paz são processos de diálogos que permitem a identificação e a compreensão das causas e necessidades subjacentes à convivência humana e a busca da sua transformação em atmosfera de segurança e respeito. O método, estruturado com base nos princípios e valores das práticas restaurativas e da cultura da paz, pode ser utilizado nos mais variados espaços de convivência social. Ajuda crianças, adolescentes, jovens e adultos a se conectar entre si, melhorar a comunicação e transformar conflitos em ações criativas e positivas.

O encontro restaurativo organizado com base nos processos circulares propicia a criação de espaço em que prevalece a fala e a escuta qualificada. Possibilita abordar questões difíceis, pois promove a compreensão entre os participantes, previne dificuldades nos relacionamentos e ajuda na superação de conflitos interpessoais. Os processos circulares também podem ser usados na prevenção e na transformação de conflitos. Como prática, favorecem o pertencimento e a autorresponsabilização, fortalecem o senso de comunidade e promovem a cultura de paz.

Voltado para aplicações práticas, o curso objetiva formar facilitadores de círculos de construção de paz, além de sensibilizar lideranças para a utilização dos processos circulares em espaços institucionais, comunitários e acadêmicos. No curso, os participantes serão apresentados aos princípios e valores fundamentais aos processos circulares e a uma abordagem transformativa das dificuldades de convivência, bem como aos elementos estruturais necessários ao planejamento e a à condução de círculos, tendo como principal ferramenta didática a vivência do processo circular.

Objetivos Específicos:

Ao final do curso, espera-se que o participante seja capaz de:

• Sensibilizar as lideranças dos espaços em que atua sobre a importância da gestão da convivência, inclusive das situações conflitivas, com base na cultura de paz, da não-violência e da educação em valores;
• Reconhecer-se como titular das competências necessárias ao desempenho da função de facilitador de círculos de construção de paz para situações menos complexas;
• Utilizar a metodologia dos círculos de construção de paz para aprimorar os processos de comunicação interna e para melhorar a qualidade na convivência laboral e dos relacionamentos funcionais nos ambientes de trabalho;
• Identificar as oportunidades de aplicação do círculo de construção de paz;
• Identificar, através das etapas do check-in e do check-out, o desenvolvimento do relacionamento intrapessoal, bem como a satisfação ou não das necessidades dos participantes;
• Valorizar a formação do facilitador como processo continuado que se realiza pelo compartilhamento do conhecimento e das experiências de forma colaborativa e supervisionada.

Coordenação:
Leoberto Narciso Brancher
Afonso Armando Konzen

Supervisão Administrativa:
Rafaela Duso

Docentes:
Leoberto Narciso Brancher
Afonso Armando Konzen
Rafaela Duso

Tutora:
Rachel Ivanir Marques

Estratégias Pedagógicas:
O Curso será oferecido no formato de Educação à Distância pela plataforma Zoom acoplada ao Moodle, sendo os temas desenvolvidos em encontros telepresenciais de abordagem teórica e de natureza prático-vivencial.

Avaliação:
A avaliação levará em conta a presença e a participação em todos os encontros telepresenciais.
Para obtenção do certificado de aproveitamento será necessário obter no mínimo 75% de presença. Para que a presença seja computada o áudio e a câmera devem estar ligada durante as aulas.